План страхування, який охоплює людей віком від 18 до 70 років, вимагає від роботодавців платити від 37 до 72 дирхамів на рік за кожного працівника.
В ОАЕ запровадили новий план страхування для індійських працівників, який гарантує компенсацію до 75 000 дирхамів для їхніх сімей у разі смерті працівника внаслідок нещасного випадку чи природної смерті. Ця схема відома як План захисту життя (LPP) і набула чинності 1 березня, як оголосило консульство Індії в Дубаї у вівторок.
За даними консульства, LPP було створено для вирішення проблеми нестачі пільг при працевлаштуванні для 2,27 мільйона працівників ОАЕ.
Хоча деякі компанії пропонують страхування від нещасних випадків і смертей, пов’язаних з роботою, обов’язкового страхування на випадок природної смерті співробітників немає. Це залишає багато сімей без грошей, щоб повернути своїх близьких додому після їхньої смерті. Щоб вирішити цю проблему, індійське консульство допомогло організувати зустріч між великими компаніями ОАЕ, які найняли працівників, і двома страховими компаніями.
Страховий план коштує від 37 до 72 дирхамів щороку для людей віком від 18 до 70 років. Якщо працівник помирає через нещасний випадок або через природні причини, його бенефіціари можуть отримати компенсацію в діапазоні від 35 000 до 75 000 дирхамів залежно від обраної премії. Крім того, план покриває 12 000 дирхамів за повернення тіла працівника на його батьківщину. Дві страхові компанії створили цей пакет для працівників, а потім деталі обговорили з кадровими компаніями.
Ось огляд політики:
- Для полісу з річною премією 72 дирхамів відшкодування становить 75 000 дирхамів
- Для 50 дирхамів на рік це 50 000 дирхамів
- Для 37 дирхамів це 35 000 дирхамів
1000 смертей працівників до 2023 року
За даними індійського консульства, у 2023 році загинуло приблизно 1000 працівників із загальної кількості зареєстрованих 1513 смертей. В ОАЕ проживає близько 3,5 мільйонів індійців, з яких близько 65 відсотків є робітниками. Генеральний консул Сатіш Сіван наголосив на важливості благополуччя індійської громади та закликав компанії розглянути можливість підписки на План захисту життя (LPP), щоб надати фінансову допомогу сім’ям загиблих співробітників.
Джерело новини: Khaleej Times
Posted: FOCUS (Dubai)