Останнім часом допомога в сфері психічного здоров’я набула значного значення через безпрецедентні виклики, з якими ми стикаємося в усьому світі. Пандемія COVID-19 підкреслила важливість емоційного благополуччя, оскільки люди долають підвищений стрес, тривогу та невизначеність. Визнаючи зростаючу потребу в прийнятній та доступній підтримці психічного здоров’я, Наїла Аль Мусаві встановлено Амаль – Консультація для кращого майбутнього. Завдяки їхнім зусиллям ця приватна служба консультування в Дубаї підкреслює вирішальну роль співчуття та спільноти в наданні необхідної допомоги психічному здоров’ю.
Відкрийте глибину Амалс такі ініціативи, як його Засновник і генеральний директор, Наіла Аль Мусаві ділиться уявленнями про розвиток психічного здоров’я та його зростаючий вплив у всьому світі.
з Нагела відповідальний, Амаль виникла у відповідь на виклики, пов’язані з пандемією. Згадуючи швидкість, з якою ідея стала реальністю, вона каже:
«Я отримав дозвіл 7 червня, і ми почали працювати 20 червня».
Цей органічний генезис був зумовлений непохитною вірою в трансформаційну силу доступної психіатричної допомоги для кращого майбутнього.
Посередині Амалс місія полягає у вірі в трансформаційну силу надії. Нагела нотатки,
«Амаль означає надію. І він тут, щоб служити громаді для кращого майбутнього».
Амаль використовує різноманітний підхід до адаптації своїх корпоративних програм оздоровлення до різних секторів. Команда адаптує свої пропозиції до унікальних потреб різних демографічних груп. Нагела визнає мінливий характер робочих місць і різні стресори, з якими люди стикаються на різних етапах життя. Амаль гарантує, що його програми залишаються актуальними та ефективними. Вона пояснює,
«Все залежить від демографії. Йдеться про те, кому ми постачаємо і як ми оцінюємо передачу знань».
Амаль адаптує контент, матеріали та заходи відповідно до потреб клієнтів. Цей нюансований підхід гарантує, що кожен сектор отримує цільові заходи для сприяння добробуту та сприяння стійкості.
Невід’ємною частиною цього є постійне навчання та адаптація Амалс етос. Амаль гарантує, що його консультанти та програми залишаються в авангарді клінічних і терапевтичних досягнень. Оскільки консультанти мають низку кваліфікацій і досвіду, вони пристосовують свій підхід до індивідуальних випадків, використовуючи різноманітні терапевтичні модальності. Наприклад, хоча психодинамічний підхід може бути ефективним для одних, інші можуть отримати більше користі від таких методів, як гіпнотерапія.
Амаль визнає нагальну потребу в психічному благополуччі як на місцевому, так і на глобальному рівнях. Нагела зазначає, що, незважаючи на прогрес, досягнутий у регіоні, досі існує брак визнання та розуміння проблем психічного здоров’я, що посилюється фінансовими обмеженнями та вкоріненими стереотипами. Крім того, культурні норми щодо конфіденційності часто перешкоджають відкритим дискусіям про психічне благополуччя. Однак з огляду на те, що ОАЕ лідирують у чіткій програмі психічного здоров’я, є надія на прогрес.
«У нас ще дуже, дуже довгий шлях»
примітки Нагела.
Хоча арабський світ може бути більш просунутим у цьому відношенні, ніж деякі країни, Нагела визнає, що ще потрібно багато чого зробити, щоб дестигматизувати психіатричне обслуговування та зробити підтримку доступнішою для всіх.
Однією з характеристик Амалс підхід – це етос, заснований на громаді. Зв’язуючись із різними демографічними групами, Амаль гарантує, що його послуги доступні та актуальні для кожного. Обслуговуючи спільноти робітничого класу та білих комірців однаково, Нагела підкреслює важливість спілкування з людьми, які страждають від психологічних і фінансових проблем. Вона пам’ятає важливу зустріч із м’ясником у громаді. Тому що вони не можуть дозволити собі ліки або відрізнити психологів від психіатрів, Нагела надав йому неоціненну підтримку без приписів, що зрештою дозволило йому стати свідком надзвичайного прогресу людини.
Найбільш корисний досвід під час подорожі Амальвідповідно до Наїла Аль Мусавібув відчутний вплив на життя тих, хто відчайдушно потребує. Нагела описує задоволення, яке приходить від того, що ви керуєте людьми через їхні труднощі, спостерігаєте за їхнім прогресом і, зрештою, бачите, як вони процвітають. Вона каже,
«Для нас це означає, що ми служимо комусь, хто потребує нас, і тому ми тут».
Недавнє повідомлення від вдячного одержувача Амалс служби були особливо резонансними та висловили щиру вдячність за позитивну трансформацію, яку побачили в їхній доньці. Такі відгуки не тільки підтверджують зусилля організації, але й спонукають їхню рішучість продовжувати результативну роботу.
Дивлячись на плани розширення, Амаль прагне вийти за межі основних консультаційних послуг і надати всебічну підтримку різноманітним спільнотам. На додаток до консультаційних та оціночних послуг, Амаль планує розширити свій охоплення за допомогою корпоративних вебінарів і цільових ініціатив, таких як арабські поради для підвищення обізнаності серед арабомовного населення. Нагела також заявляють про намір розширити свої послуги на такі потреби, як Кашмір і Шрі-Ланка, а також на міжнародні країни, такі як Австралія, щоб досягти балансу між глобальним охопленням і місцевим впливом. Однак вона усвідомлює важливість задоволення потреб вдома, перш ніж виїжджати за кордон.
Як далекоглядний лідер від Наїли поради майбутнім професіоналам відображають основні цінності Амаль: обслуговування, емпатія та стійкість. Вона підкреслює важливість того, щоб консультування було доступним і доступним. Крім своєї основної місії, Амаль присвячена культивуванню психологічних ресурсів для національних. Крім того, Нагела і його управлінська команда надають першочергову увагу наданню інтернам значущого досвіду, який надихає на навчання, віддає перевагу та готує їх до майбутніх ролей у сфері психічного здоров’я.
нижче від Наїли лідерство, Амаль продовжує освітлювати шляхи силою емпатії та рішучості, прокладаючи шлях до кращого, більш стійкого майбутнього у сфері психічного здоров’я.
Читайте також:
Інтерв’ю з Томасом Гейтффом, співзасновником і керуючим партнером M2L Concepts, провідної компанії з організації подій у Дубаї
Відкрийте для себе суть M2L Concepts, коли Томас Гейтфф, співзасновник і керуючий партнер, поділиться думкою про їхній інноваційний підхід і еволюцію одного з їхніх провідних заходів, Ramadan District.
Інтерв’ю з Джаведом Акбералі, співзасновником і керуючим директором Wellx, першої в ОАЕ страхової компанії охорони здоров’я
Відкрийте для себе трансформаційний шлях Wellx, коли Джавед Акбералі, співзасновник і керуючий директор Wellx, ділиться ідеями про те, як компанія задовольняє мінливі потреби бізнесу в усіх сферах діяльності.
Інтерв’ю з Ліною Садек, засновницею StuDIYo Lab, першого Центру дизайн-технологій для дітей у регіоні
Відкрийте для себе трансформаційний вплив StuDIYo Lab, першого в регіоні центру дизайн-технологій із засновником Ліною Садек.
Інтерв’ю з Віталієм Михальчуком, генеральним директором компанії Amsaan, яка пропонує ІТ-рішення спеціально для глухих
Відкрийте для себе надихаючу історію успіху Amsaan, оскільки генеральний директор Віталій Михальчук ділиться подробицями про досягнення вагомих віх у створенні позитивного соціального впливу.
Інтерв’ю з Аміною Мусаєвою, засновником і генеральним директором Cloudset, ринку перепродажу та оренди одягу
Вирушайте в інноваційну підприємницьку подорож, коли Аміна Мусаєва, засновник і генеральний директор Cloudset, платформи для оренди та перепродажу одягу, розповість про те, як вона веде революційний підхід до споживання моди.
Posted: FOCUS (Dubai)