запитати: Я планую піти у відставку та виїхати з ОАЕ наступного місяця. Які законодавчі вимоги до компаній, щоб забезпечити повний і остаточний розрахунок? Крім того, як швидко я маю залишити країну після звільнення?
відповідь: Виходячи з вашого запитання, припускається, що ви працюєте в материковій компанії. Тому положення викладено у Федеральному законодавчому декреті № 33 від 2021 року про регулювання виробничих відносин, постанові Кабінету міністрів № 1 від 2022 року про імплементацію Федерального законодавчого декрету № 33 від 2021 року про регулювання виробничих відносин та Застосовується Федеральний законодавчий указ № 29 від 2021 року про в’їзд і проживання іноземців.
Від Стаття 53 КЗпП, роботодавці зобов’язані сплатити всі грошові внески, належні працівникам, протягом 14 днів після закінчення контракту. Ці внески включають заробітну плату працівника та будь-яку іншу компенсацію, чітко описану в контракті або відповідно до відповідних резолюцій і встановлених статутів контракту чи трудового закладу.
У статті зазначено:
«Стаття 53 – Виплата внесків працівників після закінчення періоду контракту
Роботодавець виплачує працівнику протягом (14) чотирнадцяти днів із дати закінчення терміну дії контракту його заробітну плату та всі інші права, передбачені цим Законом і рішеннями, прийнятими на його виконання, контрактом або статутом. компанія.
Крім того, Стаття 7 постанови Кабміну №1 від 2022 року визначає умови, правила та порядок видачі, продовження та анулювання дозволів на роботу. Відповідно до Стаття 7(3).роботодавець зобов’язаний ініціювати процес анулювання дозволу на роботу працівника Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MoHRE).
Постанова визначає такі процедури анулювання дозволів на роботу:
А. Подання міністерством заяви про відкликання дозволу на роботу за певними каналами.
b. Заповнення необхідної інформації та додавання необхідних документів.
в. Сплата штрафів за будь-яку затримку у видачі або продовженні дозволу на роботу.
Д. Визнання установою надання всіх прав за працівником.
д. Дотримання всіх інших умов, встановлених рішенням міністра або його представника.
Далі, Стаття 19 Федерального закону № 6 1973 року Що стосується імміграції та проживання, то зі змінами, внесеними Законом 7 від 1985 року, Законом 13 від 1996 року та Федеральним законодавчим декретом № 17 від 2017 року, передбачається, що особи повинні покинути країну після анулювання їх дозволу на проживання.
Стаття звучить так:
«На іноземців, які отримали посвідку на проживання, поширюються положення статті 11 цього документа. Вони повинні залишити країну після анулювання посвідки на проживання або закінчення терміну дії».
В додаток, Стаття 11 Федерального декрету-закону № 29 від 2021 року Стосовно в’їзду та проживання іноземців, наслідки описані для осіб, чию візу чи дозвіл на проживання було анульовано або термін дії якого закінчився без продовження. У ньому вказано, що з осіб, які нелегально залишаються в країні після скасування або закінчення терміну дії візи або дозволу на проживання, стягуватиметься адміністративний штраф за кожен день їхнього незаконного проживання.
«Стаття 11. Анулювання та закінчення терміну дії візи чи перебування
Будь-який іноземець, чию візу чи дозвіл на проживання було анульовано або чиє перебування закінчилося після закінчення терміну дії візи чи дозволу на проживання та не розпочинає продовження – у випадках, коли це дозволено – або якщо він не залишив державу в межах строки, визначені адміністративними правилами цього законодавчого декрету, на нього буде накладено адміністративний штраф за кожен день його незаконного проживання в державі з дати закінчення цих строків, а розмір цього штрафу визначається рішенням Ради міністрів».
Однак важливо знати, що в ОАЕ після скасування візи на проживання ви все ще можете залишатися в країні до зазначеного періоду, зазначеного в документі про скасування візи. Цей документ зазвичай видається Генеральний директорат з питань проживання та закордонних справ (GDRFA) Дубай або Федеральне управління ідентифікації, громадянства, митниці та безпеки портів (ICP) в документі про анулювання дозволу на проживання в ОАЕ.
Відповідно до вищезазначених правових положень, ви можете продовжувати жити в ОАЕ після скасування вашого дозволу на роботу та візи на проживання в ОАЕ. Обов’язково відкоригуйте свій статус проживання протягом пільгового періоду, зазначеного в документі про скасування візи на проживання в ОАЕ.
Так само ваш роботодавець за законом зобов’язаний виплатити вам зарплату та допомогу при звільненні протягом 14 днів із дати анулювання вашого дозволу на роботу.
Якщо ваш роботодавець не виконує своїх зобов’язань і не організовує припинення вашої роботи протягом зазначеного терміну, ви маєте можливість подати скаргу на свого роботодавця до Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MoHRE).
Джерело новини: Khaleej Times
Posted: FOCUS (Dubai)