Читач хоче знати, чи можуть експати дозволити домашній допомозі зі своєї країни працювати під час перехідного періоду отримання візи
Запитуйте: Я везу покоївку зі своєї рідної країни в ОАЕ. Вона приїжджає сюди за візою для відвідування та залишиться зі мною та моєю родиною, поки я отримаю для неї візу покоївки. Чи може вона виконувати роботу вдома протягом цього перехідного періоду? Яка процедура отримання для неї візи покоївки?
відповідь: Виходячи з ваших запитань, оскільки ви маєте намір найняти покоївку для виконання вашої домашньої роботи, положення Федерального законодавчого указу № 29 від 2021 року про в’їзд і перебування іноземців та Федерального законодавчого указу № 9 від 2022 року про домашніх робітників застосовується. застосовно.
В ОАЕ заборонено наймати покоївку без дійсного дозволу на роботу та візи на проживання в ОАЕ. Будь-хто, хто дозволив собі найняти покоївку без дозволу на роботу та візи на проживання в ОАЕ, може бути оштрафований як мінімум 50 000 євро і поки 200 000 доларів США відповідно до статті 17(3)(a) Закон ОАЕ про домашніх працівників. Серед порушень:
“a. надає роботу домашньому працівнику без отримання для останнього дозволу на роботу”.
Крім того, покарання може також передбачати депортацію відповідно до положень Закон про імміграцію ОАЕ також. Це відповідає статті 25(1) і (7) Закону про імміграцію, яка говорить:
«(1) Будь-яка особа, яка наймає, дає притулок або розміщує іноземця всупереч положенням цього Декрету-закону, карається штрафом у розмірі 50 000 дирхамів, покаранням у вигляді позбавлення волі та штрафу в розмірі 50 дирхамів, 000 у разі рецидиву.
(7) У всіх випадках суд виносить постанову про депортацію іноземця-порушника, а також про депортацію іноземця, який наймав його на роботу чи приховував його, у разі рецидиву».
Виходячи з вищезгаданого положення закону, вам не дозволяється негайно працевлаштувати свою майбутню покоївку, якщо ви привезете її за візою з вашої країни.
Натомість після прибуття в ОАЕ з візою ви можете подати заявку на її дозвіл на роботу та візу на проживання в ОАЕ відповідно до положень Закон ОАЕ про домашніх працівників і відповідні правила та норми в ОАЕ щодо найму покоївки у вашому домі.
На практиці ви як роботодавець зобов’язані відповідати критеріям мінімальної зарплати, сімейного стану та кількості кімнат у квартирі чи віллі, де буде працювати запропонована покоївка.
Крім того, положення ст Закон ОАЕ про домашніх працівників наголошувати на працевлаштуванні домашньої роботи через державні агентства з працевлаштування покоївок. Обов'язки визнаних кадрових агентств викладені в статті 5 Закону Закон ОАЕ про домашніх працівників.
Як роботодавець покоївки, ви повинні дотримуватися вказівок і положень Закон ОАЕ про домашніх працівників під час найму покоївки у вашому домі. Це може включати, але не обмежуватися цим, надання покоївці умов для виконання своїх обов’язків, надання відповідного житла, забезпечення харчуванням і ресурсами, одягом, якщо це необхідно для виконання обов’язків, своєчасну виплату компенсації, понесення витрат, пов’язаних із медичним страхуванням, з повагою до покоївки, і покоївці має бути дозволено зберігати свої офіційні документи. Це відповідно до ст.11 ст Закон ОАЕ про домашніх працівниківякий визначає обов’язки роботодавця/спонсора щодо домашнього працівника.
Джерело новини: Khaleej Times
Posted: FOCUS (Dubai)