The Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MoHRE) запустила нове видання Labour Accommodation System, першої національної платформи для реєстрації житлових приміщень працівників і представлення їх компаніям по всій країні для підвищення обізнаності про регульовані житлові одиниці, які відповідають стандартам і нормам міністерства та його урядових партнерів.
Ініціатива спрямована на покращення якості та добробуту працівників в ОАЕ, зміцнюючи позиції країни як одного з провідних світових напрямків для життя, роботи та інвестування.
MoHRE випустила заяву, в якій закликала компанії з 50 і більше співробітниками забезпечити житлом своїх співробітників через затверджені системи та зареєструвати необхідні дані про https://www.mohre.gov.ae/ за допомогою доступу до системи робочого розміщення під піктограмою «Послуги», щоб реалізувати Міністерська постанова № 44 від 2022 року «Про охорону праці та умови праці».
«Відбулося помітне підвищення рівня дотримання компаніями стандартів та умов трудового забезпечення завдяки онлайн-системі трудового забезпечення, а також завдяки періодичним інспекційним кампаніям, постійним зусиллям, спрямованим на те, щоб компанії дотримувалися своїх трудових зобов’язань, і судовим позовам. До компаній, які не дотримуються правил, буде вжито заходів, які будуть поміщені під суворіший нагляд, доки вони не вживуть заходів щодо виправлення ситуації».
MoHRE сказав.
«Наше партнерство з приватним сектором і інформаційні кампанії, спрямовані на підприємців, досягли успіху в покращенні рівня відповідності»,
додав він.
У міністерстві зазначили, що кількість підприємств приватного сектору, які дотримувалися норм праці та зареєстровані в Системі зайнятості, на кінець 2023 року зросла на 1000% порівняно з лютим 2022 року. Міністерський наказ № 44 від 2022 року про охорону праці та умови праці вступила в силу.
За словами міністерства, зростання прихильності компаній до стандартів трудових умов відображає зростаюче усвідомлення роботодавцями важливості дотримання відповідного законодавства, яке забезпечує добробут працівників, що, у свою чергу, підвищує їх продуктивність.
Це також підкреслило
«важливу роль, яку зіграли спільні зусилля між державними установами у сприянні дотриманню вимог між підприємствами, які показали, що у 2023 році було проведено загалом 103 інспекційні кампанії у співпраці з чотирма федеральними та місцевими державними установами, щоб переконатися, що підприємства та власники трудових закладів дотримуються правила зберігають стандарти, встановлені міністерством для забезпечення охорони здоров’я, безпеки та належних умов життя для працівників, зрештою покращуючи якість їхнього життя та добробуту».
Міністерство пояснило, що у співпраці з відповідними федеральними та місцевими урядовими установами воно створило національні бази даних трудових приміщень з метою спрощення зусиль та оптимізації моніторингу робочого середовища та рівня життя працівників.
MoHRE керує всеохоплюючою системою стандартів трудових пристосувань, яка сприяє підвищенню конкурентоспроможності та привабливості ринку праці ОАЕ, одночасно сприяючи добробуту працівників, впроваджуючи умови охорони здоров’я та безпеки, забезпечуючи комфорт працівників та встановлюючи глобальне лідерство країни в цих сферах. забезпечено.
Законодавство, що регулює стандарти виробничих приміщень, окреслює комплексну формулу, яка включає стандарти, які забезпечують здоров’я, комфорт і безпеку працівників, і зокрема гарантують, що будівлі та місця розташування цих приміщень придатні для проживання.
Вимога також включає розміщення вивіски з назвою компанії арабською та англійською мовами та забезпечення всіх зручностей, включаючи воду, електрику, системи кондиціонування повітря, відповідне освітлення та виділені місця для прання, приготування їжі та прийому їжі, на додаток до забезпечення підрозділів виготовлені з негорючих будівельних матеріалів.
Вимоги також включають забезпечення достатніх місць для відпочинку, ліжок, місць для інструментів та одягу для кожного працівника, належної вентиляції, санітарії та гігієни.
Джерело новини: Emirates News Agency
Posted: FOCUS (Dubai)