Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MoHRE) закликало компанії приватного сектора з 50 або більше співробітниками досягти своїх піврічних цілей еміратизації на 2024 рік.
The Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MoHRE) відповідно до резолюції кабінету міністрів встановив цільове зростання для жителів ОАЕ кваліфікованих робочих місць у компаніях на 1%. Кінцевий термін досягнення цілей еміратизації на перше півріччя 2024 року 30 червня, з моніторингом відповідності з 1 липня. MoHRE високо оцінив досягнення компаній поставлених цілей і наголосив на важливості реєстрації Emirats у визнаних пенсійних фондах і системі захисту заробітної плати. Недостатнім компаніям пропонується використовувати платформу «Nafis», яка надає дані про кваліфікованих шукачів роботи в ОАЕ за різними спеціалізаціями.
«Ми закликаємо компанії дотримуватися цілей еміратизації, які є головним пріоритетом для уряду ОАЕ, враховуючи роль, яку вони відіграють у досягненні цілей економічного зростання та амбіцій країни на майбутній період, протягом якого основна увага буде зосереджена на зміцненні національного людський капітал. ,”
MoHRE йдеться у заяві у вівторок.
Цифрова та польова система спостереження міністерства виявила 1379 компаній, які намагалися обійти цілі еміратизації, незаконно найнявши 2170 громадян ОАЕ в період із середини 2022 року до 16 травня 2024 року.
Компанії-порушники були оштрафовані, їхні рейтинги були знижені, а деякі їхні файли передані до прокуратури. Фінансові внески також були накладені на порушників з дати початку порушення, а компанії були зобов’язані вжити заходів для виправлення.
Міністерство закликало повідомляти про будь-які порушення до свого кол-центру за номером 600590000 або через свій інтелектуальний додаток, заявивши, що
«Цілі еміратизації були встановлені для збільшення участі громадян Еміратів у ринку праці та їхнього внеску в економічний розвиток країни, що робить це важливою національною метою».
Джерело новини: Emirates News Agency
Posted: FOCUS (Dubai)