Недавній звіт, «Decoding Global Talent 2024», випущений Бостонська консалтингова група (BCG) спільно з Мережа І Група Степстоун, спирається на відповіді понад 150 000 професіоналів у 188 країнах, щоб підкреслити зростаючу привабливість ОАЕ для професіоналів з усього світу. У цьому звіті ОАЕ посідають 14-те місце у світі та відзначають значне зростання привабливості глобального фонду талантів.
Підкреслюючи привабливість ОАЕ для світових талантів, Дубай і Абу-Дабі є третім і четвертим найбільш популярними містами, на думку респондентів. Сімдесят три відсотки з них назвали якість зайнятості головною привабливістю для ОАЕ, при цьому такі фактори, як дохід, податкові пільги, вартість життя та загальна якість життя також відіграють важливу роль. Ці елементи в сукупності роблять ОАЕ головним напрямком для амбітних професіоналів, які прагнуть розвитку та можливостей у міжнародному масштабі.
Майя Ель Хачем, доктор медичних наук та партнер офісу BCG в ОАЕ, прокоментував,
«ОАЕ продовжують будувати свою репутацію як сприятливий ґрунт для кар’єрного зростання та приваблюють таланти, особливо з Близького Сходу та за його межами». Далі вона зазначила: «Звіт свідчить про те, що ОАЕ не тільки йде в ногу з глобальним ринком талантів, але й задає темп. Стратегічне розташування Еміратів у поєднанні з його безпекою та прогресивною позицією позиціонує країну як новий центр для глобальних амбітних професіоналів».
«Прогрес ОАЕ в глобальному рейтингу ще більше підкреслює його прагнення сприяти розвитку середовища, багатого різноманітністю та можливостями»,
Ель Хачем додано.
Фактори, які приваблюють таланти з усього світу в ОАЕ
У квітні 2022 року уряд ОАЕ запустив нові візові схеми, спрямовані на залучення глобальних талантів, зокрема в таких галузях, що розвиваються, як прямий капітал, венчурний капітал і штучний інтелект. Ця стратегічна ініціатива не лише підвищує конкурентоспроможність країни, а й зміцнює її статус як глобального центру інновацій та підприємництва.
Незважаючи на глобальну невизначеність, інтерес до міжнародних кроків залишається високим. Бажання фахівців виїхати за кордон для роботи в ОАЕ значно зросло – з 55% у 2018 році до 73% у 2023 році.
Крім того, галузеві тенденції формують глобальну мобільність, у таких сферах, як інженерія, охорона здоров’я, фінанси та маркетинг, високий попит на професіоналів, які бажають працювати за кордоном. Ці сектори мають вирішальне значення для залучення кваліфікованих спеціалістів до ОАЕ та сприяють його динамічному та різноманітному професійному ландшафту.
Фінансові стимули, розвиток кар’єри та краща якість життя є основними факторами, які спонукають професіоналів до переїзду, підкреслюючи різноманітні прагнення світової робочої сили. Крім того, потреби та очікування працівників ОАЕ тісно пов’язані зі світовими тенденціями, що підкреслює важливість таких механізмів підтримки, як допомога з житлом, візові послуги, допомога з переїздом, мовне навчання та юридичні фінансові консультації для забезпечення плавного переходу.
Пандемія прискорила перехід до дистанційної роботи, оскільки професіонали як в ОАЕ, так і в усьому світі приймають дедалі гнучкіші умови роботи. Ця зміна відображається у зростаючому інтересі до офшорних можливостей, що підкреслює важливість адаптації та інновацій на мінливому ринку праці.
Джерело новини: Gulf Business
Posted: FOCUS (Dubai)